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1. Información del Titular
Terminos y Condiciones
Ultima actualizacion: 17 de abril de 2025
1. Información del Titular
**P2G SERVICIOS DIGITALES DE GESTIÓN DE TALENTO, S.L.**
- CIF: B22587000
- Domicilio social: CALLE ALCARAZ, 30. Madrid
- Correo electrónico de contacto: contact@ushare-haas.com
- Sitio web: https://www.ushare-haas.com
2. Objeto y Ámbito de Aplicación
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y uso de la plataforma uShare-haas.com, un marketplace digital que conecta empresas que buscan talento con headhunters profesionales especializados en selección de personal.
El acceso y uso de la plataforma implica la aceptación plena y sin reservas de todos los términos aquí establecidos.
3. Descripción del Servicio
uShare ofrece los siguientes servicios:
- **Para Empresas:** Publicación de vacantes, recepción de candidatos validados por IA, gestión del proceso de selección.
- **Para Headhunters:** Acceso a vacantes activas, presentación de candidatos, seguimiento de procesos y cobro de comisiones.
- **Validación IA:** Evaluación automática de la idoneidad de candidatos antes de su presentación a empresas.
4. Registro y Cuenta de Usuario
Para acceder a los servicios, los usuarios deben:
- Crear una cuenta proporcionando información veraz y actualizada.
- Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
- Notificar inmediatamente cualquier uso no autorizado de su cuenta.
uShare se reserva el derecho de suspender o cancelar cuentas que incumplan estos términos.
5. Comisiones y Pagos
#Para Empresas
- **Comisión por éxito:** 10% del salario bruto anual del candidato contratado.
- **Sin pagos anticipados:** Solo se paga cuando se produce una contratación efectiva.
- **Garantía de reemplazo:** En caso de baja del candidato en los primeros meses, se busca un sustituto sin coste adicional.
#Para Headhunters
- **Comisión del headhunter:** 40% de la comisión total de uShare (equivalente al 4% del salario bruto anual).
- **Pago tras contratación:** La comisión se abona una vez el candidato firma el contrato.
6. Obligaciones de las Partes
#Las Empresas se comprometen a:
- Proporcionar descripciones de vacantes precisas y actualizadas.
- Evaluar de buena fe a los candidatos presentados.
- Informar sobre el resultado de los procesos de selección.
- Pagar las comisiones correspondientes en los plazos establecidos.
#Los Headhunters se comprometen a:
- Presentar únicamente candidatos cualificados y debidamente informados.
- Respetar la confidencialidad de la información de vacantes y empresas.
- No contactar directamente con empresas fuera de la plataforma.
- Mantener actualizada su información profesional.
7. Propiedad Intelectual
Todos los contenidos de la plataforma (textos, imágenes, logos, código) son propiedad de P2G SERVICIOS DIGITALES DE GESTIÓN DE TALENTO, S.L. o de sus licenciantes.
Queda prohibida la reproducción, distribución o modificación de estos contenidos sin autorización expresa.
8. Protección de Datos
El tratamiento de datos personales se rige por nuestra Política de Privacidad, disponible en: https://www.ushare-haas.com/privacy
9. Limitación de Responsabilidad
uShare actúa como intermediario y no garantiza:
- La contratación de candidatos presentados.
- La veracidad de la información proporcionada por usuarios.
- La disponibilidad ininterrumpida de la plataforma.
La responsabilidad de uShare se limita al importe de las comisiones abonadas en los últimos 12 meses.
10. Resolución y Baja
Los usuarios pueden darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de las obligaciones pendientes de cumplimiento.
uShare puede resolver el contrato con 30 días de preaviso, o de forma inmediata en caso de incumplimiento grave.
11. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.
12. Modificaciones
uShare se reserva el derecho de modificar estos términos. Los cambios serán notificados con 30 días de antelación y entrarán en vigor transcurrido dicho plazo.
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y uso de la plataforma uShare-haas.com, un marketplace digital que conecta empresas que buscan talento con headhunters profesionales especializados en selección de personal.
El acceso y uso de la plataforma implica la aceptación plena y sin reservas de todos los términos aquí establecidos.
3. Descripción del Servicio
uShare ofrece los siguientes servicios:
- **Para Empresas:** Publicación de vacantes, recepción de candidatos validados por IA, gestión del proceso de selección.
- **Para Headhunters:** Acceso a vacantes activas, presentación de candidatos, seguimiento de procesos y cobro de comisiones.
- **Validación IA:** Evaluación automática de la idoneidad de candidatos antes de su presentación a empresas.
4. Registro y Cuenta de Usuario
Para acceder a los servicios, los usuarios deben:
- Crear una cuenta proporcionando información veraz y actualizada.
- Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
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5. Comisiones y Pagos
#Para Empresas
- **Comisión por éxito:** 10% del salario bruto anual del candidato contratado.
- **Sin pagos anticipados:** Solo se paga cuando se produce una contratación efectiva.
- **Garantía de reemplazo:** En caso de baja del candidato en los primeros meses, se busca un sustituto sin coste adicional.
#Para Headhunters
- **Comisión del headhunter:** 40% de la comisión total de uShare (equivalente al 4% del salario bruto anual).
- **Pago tras contratación:** La comisión se abona una vez el candidato firma el contrato.
6. Obligaciones de las Partes
#Las Empresas se comprometen a:
- Proporcionar descripciones de vacantes precisas y actualizadas.
- Evaluar de buena fe a los candidatos presentados.
- Informar sobre el resultado de los procesos de selección.
- Pagar las comisiones correspondientes en los plazos establecidos.
#Los Headhunters se comprometen a:
- Presentar únicamente candidatos cualificados y debidamente informados.
- Respetar la confidencialidad de la información de vacantes y empresas.
- No contactar directamente con empresas fuera de la plataforma.
- Mantener actualizada su información profesional.
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8. Protección de Datos
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9. Limitación de Responsabilidad
uShare actúa como intermediario y no garantiza:
- La contratación de candidatos presentados.
- La veracidad de la información proporcionada por usuarios.
- La disponibilidad ininterrumpida de la plataforma.
La responsabilidad de uShare se limita al importe de las comisiones abonadas en los últimos 12 meses.
10. Resolución y Baja
Los usuarios pueden darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de las obligaciones pendientes de cumplimiento.
uShare puede resolver el contrato con 30 días de preaviso, o de forma inmediata en caso de incumplimiento grave.
11. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.
12. Modificaciones
uShare se reserva el derecho de modificar estos términos. Los cambios serán notificados con 30 días de antelación y entrarán en vigor transcurrido dicho plazo.
Para acceder a los servicios, los usuarios deben:
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5. Comisiones y Pagos
#Para Empresas
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- **Sin pagos anticipados:** Solo se paga cuando se produce una contratación efectiva.
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#Para Headhunters
- **Comisión del headhunter:** 40% de la comisión total de uShare (equivalente al 4% del salario bruto anual).
- **Pago tras contratación:** La comisión se abona una vez el candidato firma el contrato.
6. Obligaciones de las Partes
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- Presentar únicamente candidatos cualificados y debidamente informados.
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- No contactar directamente con empresas fuera de la plataforma.
- Mantener actualizada su información profesional.
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Queda prohibida la reproducción, distribución o modificación de estos contenidos sin autorización expresa.
8. Protección de Datos
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9. Limitación de Responsabilidad
uShare actúa como intermediario y no garantiza:
- La contratación de candidatos presentados.
- La veracidad de la información proporcionada por usuarios.
- La disponibilidad ininterrumpida de la plataforma.
La responsabilidad de uShare se limita al importe de las comisiones abonadas en los últimos 12 meses.
10. Resolución y Baja
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uShare puede resolver el contrato con 30 días de preaviso, o de forma inmediata en caso de incumplimiento grave.
11. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.
12. Modificaciones
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- **Comisión por éxito:** 10% del salario bruto anual del candidato contratado.
- **Sin pagos anticipados:** Solo se paga cuando se produce una contratación efectiva.
- **Garantía de reemplazo:** En caso de baja del candidato en los primeros meses, se busca un sustituto sin coste adicional.
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Para Headhunters
- **Comisión del headhunter:** 40% de la comisión total de uShare (equivalente al 4% del salario bruto anual).
- **Pago tras contratación:** La comisión se abona una vez el candidato firma el contrato.
6. Obligaciones de las Partes
#Las Empresas se comprometen a:
- Proporcionar descripciones de vacantes precisas y actualizadas.
- Evaluar de buena fe a los candidatos presentados.
- Informar sobre el resultado de los procesos de selección.
- Pagar las comisiones correspondientes en los plazos establecidos.
#Los Headhunters se comprometen a:
- Presentar únicamente candidatos cualificados y debidamente informados.
- Respetar la confidencialidad de la información de vacantes y empresas.
- No contactar directamente con empresas fuera de la plataforma.
- Mantener actualizada su información profesional.
7. Propiedad Intelectual
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8. Protección de Datos
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10. Resolución y Baja
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uShare puede resolver el contrato con 30 días de preaviso, o de forma inmediata en caso de incumplimiento grave.
11. Legislación Aplicable y Jurisdicción
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12. Modificaciones
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Las Empresas se comprometen a:
- Proporcionar descripciones de vacantes precisas y actualizadas.
- Evaluar de buena fe a los candidatos presentados.
- Informar sobre el resultado de los procesos de selección.
- Pagar las comisiones correspondientes en los plazos establecidos.
#Los Headhunters se comprometen a:
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- Respetar la confidencialidad de la información de vacantes y empresas.
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- Mantener actualizada su información profesional.
7. Propiedad Intelectual
Todos los contenidos de la plataforma (textos, imágenes, logos, código) son propiedad de P2G SERVICIOS DIGITALES DE GESTIÓN DE TALENTO, S.L. o de sus licenciantes.
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8. Protección de Datos
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11. Legislación Aplicable y Jurisdicción
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- Presentar únicamente candidatos cualificados y debidamente informados.
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10. Resolución y Baja
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